in

مذكرة حول ” اثر المناخ التنظيمي على دوران العمل بالمؤسسات الصحية”

مقدمة:

مع التطور الحاصل في عالمنا اليوم والذي مس كافة مجالات الحياة جعل المنظمات تسعى بكل جهد الى تحقيق أهدافها التي أعدت من أجلها سواء كانت منظمات عمومية أو خاصة والتي ترمي الى تحقيق تنمية في مختلف المستويات ولا يمكن لذلك أن يحدث إلا عن طريق مواردها المادية وكذلك مواردها البشرية.
تمثل الموارد البشرية في المنظمات موردا من أهم الموارد أصلا ومن أهم الأصول التي تمتلكها أي منظمة، فلا يمكن تحقيق أهداف المنظمة بدون هذه الموارد، فالمنظمة بدون أفراد ماهي إلا مجموعة من الأصول الثابتة والتي لا تستطيع لوحدها أن تزدهر إلا بمساعدة القوى العاملة، ولهذا فإن هذه الأخيرة تعمل على الاستفادة من مواردها البشرية وتطويرها والذي ينعكس على جودة أداة الأفراد بغرض الوصول في النهاية الى تحقيق أهداف المنظمة.
وفي اطار السعي الى تحسين أداء الأفراد العاملين تسعى هذه الأخيرة الى توفير مناخ تنظيميا مناسبا يساعد على القيام بالعمل على أكمل وجه حيث أن المناخ التنظيمي يعبر عن الظروف والمتغيرات الداخلية للمنظمة، ويعد هذا الأخير من المواضيع الحديثة التي انتشرت منذ النصف الثاني من القرن العشرين والتي أبدت الاهتمام به باعتباره من متطلبات الوظيفة ولا بد من الارتقاء به ليكون محفزا للأفراد ومستكشفا لطاقات وإبداعات الكوادر البشرية
ب: الاشكالية:
ان بيئة الأعمال الحالية توجب جميع المنظمات بما فيها المؤسسات الصحية على ضرورة خلق مناخ تنظيمي
يتلاءم مع دوران العمل في المؤسسة، وهذا من اجل بقائها واستمرارها وبناءا على ما تقدم يمكن صياغة الاشكالية التالية:
كيف يؤثر المناخ التنظيمي على دوران العمل في مستشفى سليمان عمي رات؟
وقصد تسهيل الدراسة والاجابة على الاشكالية قامت الباحثة بتقسيم الدراسة الى عدة أسئلة فرعية وهي…

تنزيل “اثر المناخ التنظيمي” %D8%A7%D8%AB%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%AE-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85%D9%8A-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%AF%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A9-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%AA%D8%B4%D9%81%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9-%D8%B3%D9%84%D9%8A%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%B9%D9%85%D9%8A%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A8%D8%AA%D9%82%D8%B1%D8%AA-.pdf – تم التنزيل العديد من المرات – 2 ميغابايت

Report

أسطورة

كتب بواسطة Ayoub

Years Of MembershipCommunity Moderatorمستخدم معتمدContent Authorكاتب المواضيع

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

مذكرة حول ” الاستجواب في النظام البرلماني-دراسة مقارنة فلسطين ومصر”

ثقافة عامة

بحث حول الابداع والابتكار